observation (guadeloupe)

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 1, Ain, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous faisons partie de l'Association ORSAC (Loi 1901), fondée en 1937 et reconnue d'utilité publique par décret du 25 janvier 1952. Nous attachons une importance particulière à l'adaptation de nos accompagnements aux besoins des personnes accueillies dans les secteurs sanitaire, social et médico-social. Notre devise : « Tout mettre en œuvre pour accueillir, soigner, accompagner, responsabiliser et insérer chacune des personnes accueillies ». Les établissements ORSAC sont implantés dans les départements de l'Ain, du Rhône, de la Drôme, de l'Isère et des Alpes-Maritimes. Présentation des établissements : L'ESAT et le Foyer La Fréta, situés sur le Plateau d'Hauteville, accompagnent des personnes en situation de handicap au sein de dispositifs complémentaires : - 66 places en ESAT - 50 places en Foyer d'Hébergement - 25 places de SAVS L'ESAT s'appuie sur 5 ateliers : espaces verts, bois et forêt, cuisine, sous-traitance industrielle et services généraux. Dans le cadre du développement de ses activités, nous recherchons un moniteur d'atelier (h/f) pour les ateliers espaces verts et production de bois de chauffage. Vous assurez la continuité des activités de production[...]

Agent / Agente de police municipale

Emploi Administrations - Institutions

-, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Au cœur du Grand Ouest, à 30 minutes d'Angers & 1h30 de Nantes, Rennes ou Le Mans, la Ville de Château-Gontier sur Mayenne, commune nouvelle de 17.000 habitants, est la deuxième Ville du département de la Mayenne, au centre d'une intercommunalité composée de 16 communes pour plus de 30 000 habitants. Capitale du Haut Anjou située sur les berges de la rivière la Mayenne, le territoire dispose d'un cadre de vie privilégié où il fait bon vivre. Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du responsable du service Tranquillité Publique, vous exercez les missions de prévention et surveillance du bon ordre, de la sécurité, de la salubrité et de la tranquillité publique. Vous assurez également une relation de proximité avec la population et les commerçants dans un territoire vivant et accueillant. Missions principales : Application des pouvoirs de police du Maire Patrouilles quotidiennes de surveillance générale (pédestres, véhiculées et VTT) Contrôle du stationnement (zone bleue, gênant, interdit et abusif) Assurer la sécurité aux abords des établissements scolaires Rédiger, appliquer et faire respecter les arrêtés du Maire Assistance aux opérations funéraires (astreinte de[...]

Technicien / Technicienne de diagnostics immobiliers

Emploi

-, 59, Nord, Hauts-de-France

Diagnostiqueur immobilier - Formation BAC + 2 en alternance - En 1 an ou 2 ans -- H/F RESUME DE L'OFFRE DE FORMATION ID SCHOOL : - Ton profil : appétence pour le domaine du bâtiment et de l'immobilier - autonome - dynamique - rigoureux - Deux parcours de formation : la formation est réalisable en 1 an ou 2 ans sous réserve de remplir les prérequis ci-dessous. - Prérequis formation en 1 an : niveau BAC/BAC PRO minimum + 2 ans d'expérience professionnelle + connaissances des techniques du bâti et posture professionnelle (quiz et/ou entretien de positionnement) - Prérequis formation en 2 ans : niveau BAC/BAC PRO minimum ou 3 ans d'expérience professionnelle - permis B (souhaité) - L'admission en formation : Trois étapes pour valider ton inscription (Admission CFA / Admission entreprise / Inscription finale) LE METIER DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER UN METIER D'AVENIR Le diagnostiqueur immobilier a pour objectif principal de vérifier la conformité d'un bien immobilier dans le cadre de transactions immobilières ou de travaux de rénovation. En rejoignant la formation ID School et ton entreprise tu seras amené à réaliser différents types de diagnostics techniques (amiante,[...]

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 75, Paris, Île-de-France

Prep'Etoiles est un organisme de soutien scolaire fraîchement créé, proposant des accompagnements en présentiel et en distanciel. Les cours sont dispensés via une plateforme pédagogique propre. La structure se distingue par une proposition de service premium, plaçant la qualité pédagogique au cœur de son activité. Les professeurs intervenants sont des étudiants et des diplômés issus des meilleures écoles de commerce et d'ingénieurs, sélectionnés avec une exigence élevée sur leurs compétences. Créé il y a quelques mois et installé dans le 16ème arrondissement de Paris, Prep'Etoiles a consolidé son organisation et ouvrira ses portes en janvier. Contexte du poste Le Conseiller pédagogique intervient au cœur du dispositif Prep'Etoiles, à l'interface entre familles, élèves, professeurs et structure, dans un environnement évolutif et entrepreneurial. Missions principales 1. Accompagnement pédagogique des élèves - Analyser les besoins pédagogiques des élèves (niveau, objectifs, difficultés) - Proposer des parcours de soutien adaptés - Assurer le suivi pédagogique et l'évolution des accompagnements - Ajuster les dispositifs en fonction des retours et des résultats observés 2.[...]

Psychologue

Emploi

-, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Référence CSP: O090251/031000553 Le Département du Territoire de Belfort se caractérise par une politique de maintien des personnes âgées et handicapées à domicile très marquée. Cela se traduit par une part de personnes en perte d’autonomie vivant à domicile plus importante que les autres départements de la région. Placé sous l’autorité du/de la Directeur(trice) adjoint(e), le/la psychologue clinicien(enne) exerce ses fonctions à temps non complet (80%), au Service Prévention, adaptation et innovation, au sein de la Direction de l’Autonomie et de la Compensation. Il/elle contribue au bien-être des personnes âgées et/ou en situation de handicap et de leurs aidants, à domicile, en réalisant leur accompagnement psychologique. MISSIONS PRINCIPALES • Assurer les missions propres au métier de psychologue clinicien. • Avoir un rôle d’expertise auprès des équipes de professionnels de la direction sur des situations (conseils, formations) Gestion du dispositif « Domicile Ecoute séniors » : • Réaliser le suivi individuel à domicile des personnes de plus de 60 ans et des personnes en situation de handicap ; • Evaluer les troubles psychologiques et comportementaux ; • Analyser le[...]

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi

-, 972, Martinique, Martinique

Référence CSP: O972251/212001296 L'éducateur.trice de jeunes enfants (EJE) travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire où interviennent directeur de crèche, auxiliaire de puériculture ou encore animateur petite enfance. Il/elle assure des fonctions d'accueil, d'éducation, de prévention et de coordination auprès du jeune enfant, toujours en lien avec le projet pédagogique et éducatif de la structure. Concevoir et mettre en œuvre des activités adaptées à l'âge aux besoins des enfants ; Stimuler le développement psychomoteur, cognitif, effectif et social ; Observer les enfants et adapter les pratiques pédagogiques selon leurs besoins ; Favoriser l'autonomie, la créativité et la socialisation ; Accueillir les enfants et leurs familles dans un climat de confiance ; Informer et conseiller les parents sur le développement et le bien-être de l'enfant ; Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet éducatif et pédagogique ; Coordonner les activités avec l'équipe pluridisciplinaire ; Veiller à la sécurité , l'hygiène et le bien-être des enfants ; Participer à la gestion des ressources matérielles et à l'aménagement des espaces

Technicien / Technicienne de culture maraîchère

Emploi Recherche

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Missions : La personne recrutée est chargée d'assurer des suivis de peuplements piscicoles et décapodes pour veiller sur le long terme à l'évolution de la biodiversité et des traits d'histoire de vie, à partir de protocoles définis. Elle est également responsable pour la mise en œuvre de suivis en capture-marquage-recapture de macrofaune aquatique pour étudier la dynamique de populations et les déplacements d'individus. Ces suivis s'inscrivent dans le cadre d'études sur des problématiques de conservation et de continuité hydro écologique. Le.la technicien.ne est responsable de la préparation logistique et matérielle et de la conduite de campagnes de mesures et d'échantillonnages sur le terrain, pouvant nécessiter la coordination de plusieurs personnes. Elle met en place, calibre et entretien les dispositifs d'acquisition de données. Elle gère les plannings d'utilisation des matériels et d'intervention sur le terrain. Elle prévient les partenaires professionnels, institutionnels et techniques des interventions en cours ou à venir et effectue les demandes d'autorisations auprès des autorités. La personne trie les échantillons prélevés et réalise leur identification taxonomique.[...]

Technicien / Technicienne d'études cliniques

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Situé à Nancy, ville réputée pour sa célèbre place Stanislas classée monument préféré des français en 2021, l'Institut de Cancérologie de Lorraine (ICL) est un Etablissement de Santé Privé d'Intérêt Collectif (ESPIC), membre d'Unicancer. Il est le seul établissement hospitalier de Lorraine 100% cancérologie. L'ICL, ce sont 750 salariés et plus de 150 métiers différents : - les mêmes valeurs : engagement partagé, performance collective et équité. - les mêmes missions : prévention, soins, recherche et enseignement Être Technicien d'études cliniques à l'ICL, qu'est-ce que c'est ? Rattaché(e) au Responsable de la Recherche Clinique, le Technicien d'études cliniques aura pour mission de : - Assurer la gestion et le suivi d'un portefeuille d'études - Assurer le suivi des patients participant et veiller à la planification des consultations, examens - Renseigner les cahiers d'observation, répondre aux demandes de correction dans les délais du promoteur et transmettre les documents/examens aux promoteurs ou CROs (imagerie, CR examens.) - Notifier les EIG aux promoteurs dans le respect des délais réglementaires - Organiser et participer aux visites de mise en place, monitoring,[...]

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Enseignement - Formation

-, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

L'association ACHIL ACEPP recrute un.e Educateur.rice de Jeunes Enfants ou un.e Animateur.rice Petite Enfance volant.e en CDD à temps plein afin d'intervenir sur plusieurs lieux d'accueil (Ambillou, Souvigné, Cinq-Mars-la-Pile et Hommes) en appui des équipes. Le poste est à pourvoir dès que possible. Dans le cadre de ses missions, le.la Educateur.rice de Jeunes Enfants ou l'Animateur.rice petite enfance devra : - Participer à l'accueil de l'enfant et sa famille (adaptation, organisation de l'accueil) - Accompagner l'enfant dans sa prise d'autonomie, proposer des activités d'éveil, assurer les soins d'hygiène et de la vie quotidienne (repas, sommeil) - Assurer la continuité éducative des parents dans le respect du milieu familial, social et des références culturelles de l'enfant en accord avec la vie en collectivité (soutien à la parentalité) - Assurer le suivi, l'observation des enfants, l'analyse du développement psychomoteur, de son éveil, son adaptation et sa socialisation - Contribuer à la réflexion et à la mise en pratique du projet de vie - Transmettre les informations concernant les enfants à l'ensemble de l'équipe pour en assurer le suivi - Participer au maintien[...]

Educateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Emploi Social - Services à la personne

-, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

*** CDI - POSTE LOGE*** L'association des mini pouss recherche un/une responsable technique de type E.J.E. responsable de structure d'accueil petite enfance : micro-crèches de 18 places en CDI . Puis , à partir de 2028 un Multi-accueil de 24 places (en lieu et place des micro-crèches) Vous êtes EJE, Infirmier(e) ou Puériculteur/puéricultrice, Psychomotricien Au sein du multi accueil des mini pouss : - vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfants. - vous animez et assurez le suivi des projets mis en œuvre au sein des structures. Vous assurez l'encadrement et l'accompagnement de plusieurs salariés. - vous animez des activités et projets destinés aux enfants. - vous assurez le suivi et l'observation du développement psychomoteur des enfants. - vous accueillez les familles.

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi

-, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Référence CSP: O090251/222000102 Activité du poste Les activités du poste sont les suivantes : ? Accompagner la personne dans les actes de la vie quotidienne : aide à la toilette, habillage, mobilité, alimentation, élimination. ? Participer à la préservation de l'autonomie et au maintien des capacités restantes. ? Veiller au confort et à la sécurité des personnes accompagnées. ? Assurer une surveillance de l'état général (comportement, appétit, mobilité, douleurs, signes inhabituels) et transmettre les observations à l'équipe soignante. ? Participer à la prévention des risques (chutes, escarres, dénutrition...). ? Collaborer avec l'infirmier(ère) et l'aide-soignant(e) pour la continuité des soins. ? Respecter et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité. ? Contribuer au lien social et au maintien de la vie relationnelle de la personne. ? Participer aux réunions d'équipe et à l'élaboration du projet personnalisé. ? Renseigner les outils de suivi (dossier de soins, transmissions écrites/orales). Hygiène et gestion du matériel - Respecte les règles d'hygiène dans le respect des bonnes pratiques et des protocoles - Participe à l'entretien et au bon usage du matériel[...]

Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

-, 2, Aisne, Hauts-de-France

Afin d'agrandir ses équipes, la société SONETTAIR est à la recherche d'agents d'entretien. En tant qu'agent d'entretien (h/f), plusieurs tâches vous seront administrées : nettoyage des sols et moquettes, aération, dépoussiérage des meubles, etc. Vous aurez à charge 1 site pour l'entretien des locaux : Du Lundi au Vendredi, de 17h00 à 19h30 par jour. Soit 54h12 heures par mois. 1 poste en CDI à pourvoir à partir du 5 Janvier. Savoir-être : - Sens du service et de la propreté - Efficacité et rapidité d'exécution - Sens de l'observation et anticipation - Discrétion et honnêteté

Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

-, 2, Aisne, Hauts-de-France

Afin d'agrandir ses équipes, la société SONETTAIR est à la recherche d'agents d'entretien. En tant qu'agent d'entretien (h/f), plusieurs tâches vous seront administrées : nettoyage des sols et moquettes, aération, dépoussiérage des meubles, etc. Vous aurez à charge 1 site pour l'entretien des locaux : Du Lundi au Vendredi, de 17h00 à 18h30 par jour. Soit 32h48 heures par mois. 1 poste en CDI à pourvoir à partir du 5 Janvier. Savoir-être : - Sens du service et de la propreté - Efficacité et rapidité d'exécution - Sens de l'observation et anticipation - Discrétion et honnêteté

Auxiliaire de puériculture

Emploi

-, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Référence CSP: O023251/223001061 Sous l'autorité de la directrice du multiaccueil, vous accueillez les enfants, participez à la création et la mise en œuvre des conditions nécessaires à leur bien-être et accompagnez leurs parents dans le cadre du projet d'établissement. Accueil des enfants - Identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de chaque enfant dans son individualité. Favoriser la socialisation du jeune enfant. - Contribuer à l'identification des signes d'appel, de mal être physique ou psychique de l'enfant, alerter les parents et les responsables de la structure. - Prendre en compte la diversité culturelle. Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants - Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux…) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants dans le respect des normes d'hygiène, de sécurité et du projet d'établissement. - Assurer la sécurité affective et physique de l'enfant. - Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité. - Répondre aux besoins alimentaires de l'enfant. Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie - Travailler la séparation,[...]

Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

-, 46, Lot, Occitanie

Contrat de remplacement de 4 mois suite absence temporaire de l'agent titulaire de fin mars à fin juillet Sous la responsabilité de la directrice de la crèche, au sein d'une équipe de 8 personnes. Structure pouvant accueillir 15 enfants de 8h à 18h30. Missions / conditions d'exercice : ANIMATION AUPRES DES ENFANTS - Explication des règles d'hygiène et de sécurité - Accueil des parents et des enfants - Soins d'hygiène et de vie quotidienne aux enfants - Mise en place, encadrement et surveillance des activités - Veille au bien-être de l'enfant, à sa sécurité physique et affective - Participer à l'élaboration et adapter le projet éducatif dans son ensemble selon la spécificité de la structure - Aménagement d'un lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements - Mettre en place des activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités et les sorties - Observer l'évolution des enfants, repérer des difficultés et échanger des informations avec l'équipe et les parents - Accueillir les enfants et les guider dans l'acquisition des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité ENTRETIEN DES LOCAUX et SERVICE[...]

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi

-, 8, Ardennes, Grand Est

Référence CSP: O008251/223000058 Charleville-Mézières, ville centre et chef-lieu de département, est un carrefour d'échanges entre les pays du nord de l'Europe et la France mais également une ville d'art et d'histoire qui séduit par la diversité et la richesse de son patrimoine. Accueil des enfants et des parents : - Identifier et prendre en compte les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l'enfant de 0 à 4 ans - Aider l'enfant à s'insérer dans la vie sociale - Etablir une relation de confiance avec les parents - Tenir compte des différences familiales dans la prise en charge des enfants - Repérer et signaler les enfants en détresse - Communiquer avec la famille au quotidien Création et mise en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants : - Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux, etc.) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants - Proposer à l'enfant un système de relations assurant sa sécurité affective et physique - Utiliser les appareils de mesure et de pesée - Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie : - Aider l'enfant à progressivement acquérir des gestes[...]

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 9, Ariège, Occitanie

Notre client est situé proche de Pamiers et propose des services de soins à domicile de qualité. Quel sont les moyens de transport pour se rendre au travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Dans cet établissement, vous bénéficierez d'une organisation à taille humaine, d'opportunités stimulantes et d'une reconnaissance professionnelle, contribuant ainsi à une expérience enrichissante tout en renforçant votre carrière dans le domaine médical.Comment souhaitez-vous contribuer aux soins à domicile en tant qu'Aide soignant(e) (F/H) ? Dans un cadre bienveillant, contribuez activement au bien-être des patients en intervenant directement à leur domicile. - Assurer les soins d'hygiène et de confort, tels que la toilette et l'aide à l'habillage - Faciliter la mobilité des patients en utilisant des équipements adaptés et en apportant un soutien physique - Observer et signaler les changements de l'état de santé du patient à l'équipe soignante ou encadrante Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: Intérim - Durée: 5/jours - Salaire: 13.5 euros/heure En rejoignant notre client,[...]

Chargé / Chargée du service administratif et financier

Emploi

-, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

Référence CSP: O971251/223001748 Pourquoi nous rejoindre ? Vous souhaitez contribuer au développement économique et durable du secteur touristique en Guadeloupe ? Rejoignez la Direction du Tourisme du Conseil Régional de Guadeloupe et participez à la mise en œuvre des politiques régionales en faveur du tourisme Vos missions Sous la responsabilité du chef de service du développement de l’offre touristique aura pour missions principales : assurer l’instruction des dossiers relatifs aux aides régionales pour les hébergements ( meublés de tourisme et hôtellerie PO FEDER) et les produits touristiques : - Accompagner les entreprises dans leurs démarches administratives - Mettre en œuvre les procédures d'instruction et de suivi des dossiers pour permettre la prise de décision de l'autorité. - Assurer le suivi et la gestion des dossiers - De manière transversale apporter conseil, appui technique et organisationnel - et assurer une veille et une observation sectorielle Activités principales Instruction administrative et technique des dossiers • Conduire une analyse technique du dossier de demande de subvention • Saisie sur les divers logiciels métiers ( PROGOS, AIRS DELIB,[...]

Surveillant / Surveillante de nuit

Emploi Social - Services à la personne

-, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Créée en 1976, Sésame Autisme Rhône-Alpes est une association de parents au service des personnes présentant des troubles du spectre de l'autisme (TSA), affiliée à la Fédération Française Sésame Autisme, qui regroupe 10 établissements sur la Région Auvergne-Rhône-Alpes. Spécialisée dans l'accompagnement des personnes avec autisme, Sésame Autisme Rhône-Alpes est une référence sur la Région Auvergne-Rhône-Alpes pour la qualité de ses prestations, grâce à l'engagement des bénévoles et des familles ainsi qu'au professionnalisme de nos équipes formées spécifiquement à notre cœur de métier. Nos valeurs, basées également sur l'empathie et la bienveillance, concernent autant nos salariés que les personnes que nous accueillons au sein de nos 10 établissements, et sont une source d'énergie positive pour faire face ensemble aux défis posés par le handicap de l'autisme, pour une société plus inclusive. La Ferme de Belle Chambre est un Foyer de Vie atypique en ce qu'il propose à ses résidents des activités en lien avec l'exploitation agricole liée à l'établissement (traite des vaches, transformation fromagère, ateliers de petits animaux avec poules, lapins, cochons, Médiations animale[...]

Valet / Femme de chambre

Emploi Hôtellerie - Camping

-, 974, La Réunion, La Réunion

L'hôtel Latitude 21*** situé à Saint Gilles les Bains recherche un valet ou une femme de chambre pour compléter son équipe. Dotée de 22 chambres et récemment rénové, vous aurez pour missions: - Entretien des chambres à blanc et en recouche - Réapprovisionnement des chambres en produits d'accueil, linge, mini bar... - Contrôle de l'état des équipements, du linge, du mobilier - Entretien des espaces communs - Entretien du linge de l'hôtel et du restaurant Compétences principales : - Identifier les produits et matériels correspondant à chaque activité d'entretien - Etre autonome dans son travail - Mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité - Identifier et optimiser l'utilisation des produits et matériels mis à disposition - Respecter les procédures de nettoyage ; - Assurer l'entretien et la présentation des chambres selon les procédures techniques de l'hôtel ; - Etre garant(e) de l'entretien et de l'intendance des offices du secteur attribué ; - Prévenir le(la) Gouvernant(e) des problèmes techniques éventuels sur les installations et le mobilier ; - Etre un point de contact privilégié avec la clientèle ; - Observer et relever les habitudes des clients[...]

Ouvrier / Ouvrière de découpe de viandes

Emploi Enseignement - Formation

-, 3, Allier, Auvergne-Rhône-Alpes

Mais c'est quoi exactement un boucher industriel ? C'est un métier qui récompense la performance Il s'agit de désosser et parer la viande Contrairement à ce que l'on peut penser, on ne travaille pas au contact du sang C'est un travail en équipe Grace aux horaires décalés, vous pouvez organiser votre vie personnelle différemment -La formation Cette expérience commencera par un contrat de professionnalisation sur le site de la SOCOPA à Villefranche d'Allier et se déroulera en 3 étapes: - 1 semaine de cours théorique en salle (9H-17H) - 4 mois de cours pratique assuré par un formateur sur le site : 5h - 13h - 4 mois de travail posté accompagné d'un collègue tuteur expérimenté : 5h - 13h Au terme de ce contrat, vous aurez la possibilité d'obtenir un poste de Boucher Industriel h/f au sein de la même entreprise avec des primes sur salaire selon la production Vous apprendrez à effectuer les missions suivantes : Réaliser des opérations de découpe industrielle sur de la viande de BOEUF Observer un strict respect des consignes d'hygiène, de sécurité et de traçabilité Assurer la gestion des déchets liés à votre production, ainsi que la propreté, le bon état et le rangement de votre[...]

Technicien / Technicienne de maintenance en matériel médical

Emploi

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Filiale de Santé Cie, ASDIA recrute un(e) Technicien(ne) Respiratoire Expert en CDI. Vous effectuerez la mise en service des dispositifs médicaux au domicile des patients dont nous avons la charge sur le secteur des Bouches du Rhône , afin d'en assurer la bonne utilisation, en conformité avec la prescription et les réglementations. Vos missions principales Installation et accompagnement sur les dispositifs médicaux Vous assurez la mise en service des dispositifs médicaux au domicile des patients (PPC, VNI etc.). Vous avez la charge de la formation des patients sur l'ensemble des dispositifs médicaux mis à leur disposition. Suivi des patients Vous effectuez les visites de suivi des patients dont vous avez la charge selon la réglementation LPPR et les procédures internes en vigueur. Vous assurez la mise en place de toutes les actions garantissant l'observance thérapeutique des patients dont vous avez la charge. Vous effectuez les comptes rendus de vos visites chez les patients aux prescripteurs et aux différents intervenants en interne. Suivi des dispositifs médicaux Vous contrôlez les dispositifs médicaux en place lors des visites de suivi et assurez le[...]

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

-, 34, Hérault, Occitanie

Volet « Accompagnement » : * Accompagner la personne accueillie dans sa vie quotidienne dans un souci de bien-être physique et psychologique en veillant à leur confort physique et moral. * Assurer la surveillance des personnes accueillies. * ;Procéder au contrôle des entrées et sorties des résidents et personnes extérieures. * Assurer une écoute bienveillante et compréhensive auprès des résidents. * Gérer l'urgence en adéquation au protocole en vigueur tout en faisant respecter les règles de la vie collective. * Participer à la mise en œuvre du projet personnalisé dans le cadre du projet d'établissement. * Repérer et évaluer les besoins et les capacités de la personne dans les actes de la vie quotidienne. * Détecter des signes révélateurs d'un problème de santé ou de mal-être et prendre les dispositions adaptées. * Animer au travers d'activités collectives des actions de soutien à la quotidienneté. * Participer à l'inscription de la personne dans son environnement. * Animer la vie collective du foyer. * Relayer les informations auprès de l'équipe médicale et paramédicale Volet « Soins » : * Veiller à la prise effective de traitements médicamenteux préparés[...]

Auxiliaire de puériculture

Emploi

-, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Référence CSP: O043251/224000047 Le multi-accueil Les Petits Mousses est une structure d’accueil du jeune enfant située en centre-ville du Puy-en-Velay. En tant qu’auxiliaire de puériculture, vous intervenez au sein d’un établissement d’accueil du jeune enfant de 28 places et exercez vos missions sous l’autorité de la directrice de la structure, de son adjointe ou de la responsable de groupe. • Accueillir les enfants ainsi que leurs parents ou représentants légaux, instaurer une relation de confiance et assurer la continuité éducative • Garantir le bien-être, la sécurité physique et affective des enfants en créant un environnement adapté et sécurisant • Accompagner l’enfant dans les actes de la vie quotidienne et favoriser l’acquisition progressive de son autonomie • Concevoir, organiser et animer des activités d’éveil et de développement en cohérence avec l’âge et les besoins des enfants • Appliquer et faire respecter les règles d’hygiène et de sécurité au sein de la structure • Participer activement à la mise en œuvre et à l’évolution du projet d’établissement • Mettre en œuvre des techniques d’écoute, d’observation et de communication adaptées aux jeunes enfants et[...]

Assistant / Assistante aux utilisateurs en informatique

Emploi

-, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Référence CSP: O082251/229000115 Il suit les dossiers de services généraux, met en place les chantiers de maintenance préventive et curative des installations techniques et gère les relations avec les assureurs, les organismes de contrôle et les administrations. Il contribue au respect des normes de sécurité, hygiène et environnement. techniques, spécifiques au métier : Maintien des conditions générales de production Exploitation et maintenance des équipements du SI Gestion du parc informatique Aide et accompagnement des utilisateurs Gestion des incidents d'exploitation Accompagnement et formation des utilisateurs Installation, gestion et suivi des équipements informatiques Recensement des dysfonctionnements et des améliorations fonctionnelles transverses : Conseil, appui technique et organisationnel Veille et observation sectorielle Instruction des dossiers et application des procédures administratives Contrôle de la qualité des services rendus

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

-, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

L'association ATOUT SERVICES ADMR œuvre au quotidien pour l'accompagnement des personnes âgées, des personnes en situation de handicap et des familles, afin de favoriser leur maintien à domicile dans les meilleures conditions possibles. Vos missions : Sous la responsabilité du responsable de secteur / coordinateur, vous intervenez au domicile des bénéficiaires pour : Accompagnement dans les actes essentiels de la vie quotidienne (aide à la toilette, à l'habillage, à la mobilité.). Aide à la préparation et/ou à la prise des repas. Accompagnement social et relationnel. Aide à l'entretien du cadre de vie. Observation de l'état de la personne accompagnée et transmission des informations utiles. Participation au maintien de l'autonomie et du lien social. Profil recherché : Diplôme AES exigé (ou équivalent : DEAMP, DEAVS.) Expérience souhaitée dans l'accompagnement à domicile (débutant accepté selon profil) Sens de l'écoute, bienveillance, autonomie Capacité d'adaptation Conditions de travail : Rémunération selon la Convention Collective de la Branche de l'Aide à Domicile Indemnités kilométriques Mutuelle / Prévoyance Formations internes possibles

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

-, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

ATOUT SERVICES ADMR Nous accompagnons des personnes en situation de handicap en assurant des actions socio-éducatives. Nous recherchons un moniteur éducateur passionné (H/F) pour intervenir directement au domicile des personnes accompagnées, dans le cadre d'un accompagnement personnalisé visant à favoriser leur autonomie et leur épanouissement. Vous serez un (e) acteur(trice) clé du bien-être et du développement de ces personnes, en travaillant en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Vos missions : Accompagner des personnes présentant des troubles autistiques au sein de leur domicile, en respectant leur projet personnalisé. Mettre en place des activités éducatives adaptées visant à stimuler l'autonomie et les compétences sociales des personnes accompagnées. Observer, évaluer et adapter les actions d'accompagnement en fonction de l'évolution des besoins. Participer aux réunions de suivi de l'accompagnement et à la coordination avec les autres professionnels (médecins, psychologues, etc.). Assurer la gestion des situations complexes et mettre en œuvre des stratégies éducatives spécifiques aux troubles du spectre autistique. Assurer un suivi régulier et[...]

Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Administrations - Institutions

-, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Porté juridiquement par le Pays de Château-Gontier, le sud-Mayenne travaille ainsi sur une démarche commune en matière d'instruction des autorisations du droit des sols (IADS), de développement touristique (via un Territoire d'Accueil Touristique - TAT) ou encore de politique énergie-climat (via un Groupement d'Action Locale - GAL). Au titre de leur politique de transition écologique, les 3 EPCI se sont engagés dans la réalisation commune de leurs PCAET respectifs, avec notamment pour ambition de devenir un Territoire à Energie Positive Bas Carbone (TePos-BC) à échéance 2050. La haute performance du bâti reste l'axe prioritaire du Gal Sud Mayenne et de ses 3 Collectivités du sud-Mayenne. Sous l'autorité du responsable du service Energie-climat, l'agent chargé.e de la gestion administrative et financière occupe les missions suivantes : Missions : 1. Accueil et secrétariat du service Gal Sud Mayenne : Accueil téléphonique et physique Gestion courrier, parapheur, boîte mail du GAL Assistance à la responsable de service 2. Suivis administratif et de gestion du programme LEADER et des autres programmes d'actions gérés par le Gal Sud Mayenne : Accompagnement des porteurs[...]

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi Administrations - Institutions

-, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Le service énergie climat mutualisé ou GAL Sud Mayenne, porté juridiquement par le Pays de Château-Gontier, travaille à l'échelle du Sud Mayenne, pour la mise en place de sa politique air-énergie-climat : performance du bâti (tertiaire public via les CEP/Economes de flux et résidentiel via France Rénov'), modification des pratiques agricoles et alimentaires (via le Projet Alimentaire Territorial ou PAT) et modification des usages en mobilité décarbonée. Le territoire ambitionne de devenir TEPos-BC (Territoire à Energie Positive - Bas Carbone) pour 2050. En cohérence avec les Plans Climat Air Energie Territorial (PCAET) du Sud Mayenne, le Projet Alimentaire Territorial (PAT) comporte 5 axes et leurs objectifs opérationnels, déclinés en 4 actions transversales. Les ambitions des PCAET doivent permettre de réduire les consommations d'énergie et de ressources, augmenter les performances des produits et services, développer les coopérations et assurer la régénération des biocapacités du territoire. Sous l'autorité du responsable de service et au sein du service Energie-Climat mutualisé du Sud Mayenne, en lien avec les élus référents et agents des 3 communautés de communes,[...]

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

-, 61, Orne, Normandie

Référence CSP: O061251/230000191 Avec près de 100 métiers, et près de 1 700 collaborateurs mobilisés, le Département de l’Orne, vous offre la possibilité de vous révéler dans un environnement professionnel dynamique et de bénéficier d’une remarquable qualité de vie. Pour assurer un service public performant, nous bâtissons des équipes engagées professionnellement, unies par un projet collectif. La diversité des champs d’action du Conseil Départemental lui confère un rôle majeur dans le paysage institutionnel et le conforte comme l’acteur essentiel de l’action publique de proximité. Favoriser la créativité, l’initiative et les talents individuels pour qu’ils soient reconnus et accompagnés tout au long de la vie professionnelle est notre objectif. Rejoignez-nous ! Ici, dans l’Orne, l’avenir pousse mieux. La mise en oeuvre des actions de prévention, protection de l'enfance et de l'adulte, d'insertion et de lutte contre les exclusions : o Accueil, écoute, information, o Élaboration d'un diagnostic psycho-social en fonction des demandes, o Orientation vers les institutions partenaires et facilitation de l'accès aux droits, médiation et négociation auprès des organismes extérieurs -[...]

Educateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Emploi Administrations - Institutions

-, 95, Val d´oise, Île-de-France

Île-de-France - Commune val d'oisienne labellisée "Ville d'art et d'histoire" à 30 km au Nord-Ouest de Paris, Pontoise (32 000 habitants) est accessible par l'A15 et reliée par le Transilien à la Gare Saint-Lazare et à la Gare du Nord, et est également desservie par le RER C. Ville royale sous Saint Louis, Pontoise s'est modernisée et sait vivre avec son temps tout en préservant un patrimoine historique d'exception. Capitale historique du Vexin, membre de la communauté d'agglomération de Cergy-Pontoise, elle place au cœur de son projet la qualité du service rendu aux habitants et la relation citoyenne de proximité. Sous la responsabilité de la Directrice de la crèche et de son adjointe, vous concevez et mettrez en œuvre les projets pédagogiques d'activités qui en découlent. Vous participez à favorisez l'éveil et le développement psychomoteur et effectif de l'enfant et vous assurez une mission de relai auprès de la Direction en l'absence de la Directrice et/ou de son adjointe. Mission principale et activités / Favoriser le bon développement psychomoteur de l'enfant : - Encadrer les groupes d'enfants lors des activités d'éveil et psychomotricité - Transmettre aux parents[...]

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi

-, 46, Lot, Occitanie

Référence CSP: O046251/231000099 Sous l'autorité du Maire Président du CCAS, de la Vice-Présidence du CCAS, de la Direction du CCAS, du Directeur des ESMS et de la directrice adjointe, des soins et de la qualité, selon l'organigramme validé. Supérieur hiérarchique direct : IDE au quotidien. N+1 : IDEC * Participer au maintien de la vie sociale et relationnelle. * Dispenser des soins d'hygiène et de confort. * Solliciter et stimuler les résidents au quotidien afin de conserver ou de développer leur autonomie. * Mesurer les principaux paramètres liés à l'état de santé des résidents selon le décret de compétence. * Collaborer à la réalisation de soins infirmiers relevant du rôle propre et selon le décret de compétence. * Aider à la prise de médicaments présentés sous forme non injectable dans le cadre de l'accompagnent des actes de la vie courante (application de crème et de pommade, instillation de collyre). * Assurer la dispensation des médicaments au Secteur Protégé chaque jour et de manière exceptionnelle, pour l'ensemble des secteurs, en l'absence d'infirmier (vérification, administration et traçabilité). * Assurer la mise en place et la surveillance de l'oxygénothérapie. * Accompagner[...]

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi

-, 46, Lot, Occitanie

Référence CSP: O046251/230000807 Sous la responsabilité et la délégation de l’infirmier(e), l’AS dispense les soins d’hygiène et de confort visant à répondre aux besoins du résident et à veiller à sa sécurité et à son bien-être. Rattachement hiérarchique : Infirmière, IDEC, Adjoint Direction, Directeur Relations internes : résidents, ASH, AS, IDE, psychologue et tout le personnel et les intervenants de la structure (kinésithérapeute, pédicure…) Relations externes : familles, médecins, pompiers, urgentistes Transmissions écrites (logiciel de soin) et orales pour maintenir la continuité du soin et recueil des informations Observations et recueil des données relatives à l’état physique, mental et moral des résidents Lever, coucher, toilette, habillage et déshabillage des résidantes Manutention : aide à la mobilisation avec ou sans appareil, aide à la marche Installation en chambre ou dans les pièces de vie Aide à l’élimination, effectuer des changes, des passages aux WC Aide aux repas, au gouter et à l’hydratation : service, aide à la prise du repas et des traitements (préparés par IDE), surveillance Suivi des protocoles : chutes, malaises, appels d’urgence, décès[...]

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi

-, 46, Lot, Occitanie

Référence CSP: O046251/230001019 Sous la responsabilité et la délégation de l’infirmier(e), l’AS dispense les soins d’hygiène et de confort visant à répondre aux besoins du résident et à veiller à sa sécurité et à son bien-être. Rattachement hiérarchique : Infirmière, IDEC, Adjoint Direction, Directeur Relations internes : résidents, ASH, AS, IDE, psychologue et tout le personnel et les intervenants de la structure (kinésithérapeute, pédicure…) Relations externes : familles, médecins, pompiers, urgentistes Transmissions écrites (logiciel de soin) et orales pour maintenir la continuité du soin et recueil des informations Observations et recueil des données relatives à l’état physique, mental et moral des résidents Lever, coucher, toilette, habillage et déshabillage des résidantes Manutention : aide à la mobilisation avec ou sans appareil, aide à la marche Installation en chambre ou dans les pièces de vie Aide à l’élimination, effectuer des changes, des passages aux WC Aide aux repas, au gouter et à l’hydratation : service, aide à la prise du repas et des traitements (préparés par IDE), surveillance Suivi des protocoles : chutes, malaises, appels d’urgence, décès[...]

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi

-, 46, Lot, Occitanie

Référence CSP: O046251/231000021 Sous l'autorité du Maire Président du CCAS, de la Vice-Présidence du CCAS, de la Direction du CCAS, du Directeur des ESMS et de la directrice adjointe, des soins et de la qualité, selon l'organigramme validé. Supérieur hiérarchique direct : IDE au quotidien. N+1 : IDEC * Participer au maintien de la vie sociale et relationnelle. * Dispenser des soins d'hygiène et de confort. * Solliciter et stimuler les résidents au quotidien afin de conserver ou de développer leur autonomie. * Mesurer les principaux paramètres liés à l'état de santé des résidents selon le décret de compétence. * Collaborer à la réalisation de soins infirmiers relevant du rôle propre et selon le décret de compétence. * Aider à la prise de médicaments présentés sous forme non injectable dans le cadre de l'accompagnent des actes de la vie courante (application de crème et de pommade, instillation de collyre). * Assurer la dispensation des médicaments au Secteur Protégé chaque jour et de manière exceptionnelle, pour l'ensemble des secteurs, en l'absence d'infirmier (vérification, administration et traçabilité). * Assurer la mise en place et la surveillance de l'oxygénothérapie. * Accompagner[...]

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi

-, 46, Lot, Occitanie

Référence CSP: O046251/231000399 Sous l'autorité du Maire Président du CCAS, de la Vice-Présidence du CCAS, de la Direction du CCAS, du Directeur des ESMS et de la directrice adjointe, des soins et de la qualité, selon l'organigramme validé. Supérieur hiérarchique direct : IDE au quotidien. N+1 : IDEC * Participer au maintien de la vie sociale et relationnelle. * Dispenser des soins d'hygiène et de confort. * Solliciter et stimuler les résidents au quotidien afin de conserver ou de développer leur autonomie. * Mesurer les principaux paramètres liés à l'état de santé des résidents selon le décret de compétence. * Collaborer à la réalisation de soins infirmiers relevant du rôle propre et selon le décret de compétence. * Aider à la prise de médicaments présentés sous forme non injectable dans le cadre de l'accompagnent des actes de la vie courante (application de crème et de pommade, instillation de collyre). * Assurer la dispensation des médicaments au Secteur Protégé chaque jour et de manière exceptionnelle, pour l'ensemble des secteurs, en l'absence d'infirmier (vérification, administration et traçabilité). * Assurer la mise en place et la surveillance de l'oxygénothérapie. * Accompagner[...]

Menuisier poseur / Menuisière poseuse

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 8, Ardennes, Grand Est

Description du poste : Manpower CHARLEVILLE recherche pour son client, un Menuisier poseur (H/F) ? L'entreprise évolue également dans les services de nettoyage et maintenance, offrant une expertise reconnue et une approche professionnelle. Elle s'appuie sur des équipes compétentes pour répondre aux besoins de ses clients. - Réalise les prestations demandées - Réalise les visites de maintenance (remplacement des serrures, du cylindre des ensembles, des poignées de portes, abattant toilettes, bouchon gaz, ajustage porte /fenêtre, ampoule) - Réalise la pose et la maintenance des portes de placard - Maintenance, ajustage ou remplacement des portes, les fenêtres - Maintenance, ajustage ou remplacement des volets roulants ou battants, stores... - Renseigne les bons de travaux ou mobilité régie sur smartphone, en précisant les matériaux utilisés et leur quantités, renseigne le temps de trajet et le temps de réalisation de l'intervention; observation photo, signature du client en fin d'intervention pour validation. - Formation CAP/BEP en menuiserie (pose et maintenance) ou expérience significative dans le domaine. - Maîtrise des techniques de pose, ajustage et maintenance des éléments[...]

Auxiliaire de vie

Emploi Social - Services à la personne

-, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous contribuez à prendre soin de nos 60 résident(e)s. Véritable gardien(ne) de notre Résidence , vous veillez au bien-être et à la sécurité de nos résident(e)s. VOS MISSIONS : - Assurer les soins du service à la personne en s'adaptant aux besoins de nos résident(e)s : aide à la toilette, à l'habillage, au coucher... - Effectuer des visites de convivialité pour nos résident(e)s "fragiles" - Assurer le nettoyage des parties communes (nettoyer les sols et surfaces, vider les poubelles, mettre de l'ordre...) - Dresser la salle de restauration pour le service du lendemain - Entretien du linge Etre à l'écoute et observer le bien-être de chacun des résident(e)s, assurer les transmissions et en faire part à l'équipe quand l'état nécessite d'autres actions d'accompagnement. - Répondre aux appels de nuit de nos résident(e)s, les visiter et les accompagner en fonction de leur besoin, suivre si cela est nécessaire les procédure de premier secours Travail au sein d'une équipe diversifiée et soudée. Début 12/01/2026 Poste en remplacement d'un à 2 mois à minima pouvant évoluer vers une durée plus longue Salaire selon les dispositions en[...]

Agent / Agente de contrôle qualité en mécanique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Adecco recherche pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le commerce de gros, un Contrôleur Auditeur Qualité (H/F) pour une mission intérimaire à Atton (54700). Missions principales : - Assurer le contrôle qualité des produits selon les normes établies. - Identifier et analyser les défauts pour proposer des améliorations. - Collaborer avec les équipes de production pour garantir la conformité des produits. - Horaires : Travail en journée ou en après-midi (8h30-16h00 ou 14h30 - 22h00) - Début de mission : Dès que possible. Profil recherché : - Dynamique : Capacité à s'adapter rapidement aux changements et à maintenir un rythme de travail soutenu. - Autonome : Aptitude à travailler de manière indépendante tout en respectant les directives. - Rigoureux : Attention aux détails pour garantir la qualité et la conformité des produits. Compétences techniques : - Observation : Essentielle pour détecter les anomalies et garantir la qualité. - Analyse : Capacité à interpréter les données et à proposer des solutions. Informations clés : - Type de contrat : Intérim - Temps de travail : Temps plein - Localisation : Atton (54700)

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Présentation Vous souhaitez vous investir dans une Fondation reconnue d'utilité publique ? La Fondation ARHM s'engage pour la déstigmatisation de la maladie mentale et du handicap et agit pour l'inclusion dans la Cité. En constant développement depuis sa création, le pôle Pléiade de la Fondation ARHM participe à la mise en oeuvre des politiques publiques et des transformations de l'offre médico-sociale par la diversité des structures et services qui le composent. En septembre 2025, le pôle Pléiade de la Fondation ARHM ouvrira la première unité résidentielle pour personnes adultes porteuses de troubles du spectre de l'autisme (URTSA) du département. Cette unité de deux fois trois places accueillera six personnes porteuses de troubles du spectre de l'autisme en situation très complexe. Dans le cadre de l'ouverture de l'URTSA, le pôle Pléiade cherche ses futurs collaborateurs. Rejoignez-nous. Quelles missions ? Le maitre ou la maitresse de maison, assure les missions suivantes : - Réaliser l'entretien des locaux - Participer à l'élaboration et à la distribution des repas - Commander les repas à la cuisine centrale (en lien avec le régime alimentaire des résidents) -[...]

Moniteur / Monitrice d’atelier en milieu de travail protégé

Emploi

-, 91, Essonne, Île-de-France

La SOCIÉTÉ PHILANTHROPIQUE, fondée en 1780, association reconnue d'utilité publique exerçant dans le domaine de l'action sociale, médico-sociale et sanitaire (une direction générale, 42 établissements et services, + de 1 700 salariés, budget 130 millions d'€), recrute pour son établissement ESAT Les Ateliers de la Nacelle à Evry (91000) UN MONITEUR D'ATELIER (H/F) en Blanchisserie CDI à temps complet Rémunération selon CCN66 Présentation établissement : L'ESAT les Ateliers de la Nacelle accueille 179 travailleurs en situation de handicap sur des ateliers de conditionnement, espaces verts, blanchisserie industrielle, hygiène et entretien des locaux et restauration. Missions : Sous la responsabilité du chef d'atelier, et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, vous encadrez et accompagnez une équipe d'adultes en situation de handicap dans un objectif d'insertion sociale et professionnelle. Vos missions principales sont les suivantes : Encadrement des travailleurs en situation de handicap Accompagner les personnes dans la réalisation de leurs tâches professionnelles. Adapter les postes de travail en fonction des capacités de chacun. Favoriser l'autonomie, la responsabilisation[...]

Assistant familial / Assistante familiale

Emploi Social - Services à la personne

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

L'Association Foyers Delta Sud, acteur majeur de la protection de l'enfance dans le département des Bouches du Rhône, ayant pour mission l'accueil d'urgence de jeunes enfants, recrute un assistant familial/ une assistante familiale, disposant de 1 ou 2 agréments. Vos missions auprès du ou des enfants confiés sont : - Accueillir à son domicile les enfants ou les adolescents proposés par la Direction de l'Etablissement - A travers le partage de la vie de famille, vous assurez une démarche éducative auprès du jeune enfant (âgé le plus souvent de quelques mois à 3 ans) dans le respect de son histoire familiale dans un climat stable et chaleureux - Un accompagnement bienveillant dans la mise en œuvre de son développement, de son éveil au monde qui l'entoure, dans la surveillance de sa santé et de son bien être - Un soutien dans son développement psychomoteur et intellectuel, en favorisant sa socialisation et son autonomie, tout en respectant ses différences et ses potentialités - Un accompagnement lors de consultations et suivis nécessaires tout en respectant le droit et la place des parents et/ou détenteurs de l'autorité parentale - Un soutien dans le lien à ses origines et[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

-, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

L'ACSL'AAH recherche un(e) éducateur(trice) spécialisé(e) ou un(e) moniteur(trice) éducateur(trice) pour son foyer de vie situé à Ytrac. Embauche immédiate. Vous serez en charge de l'accompagnement des personnes en veillant à leur bien-être et à leur intégration dans la vie quotidienne du foyer de vie. Le foyer de vie accueille des adultes en situation de handicap psychique. Les missions principales de l'éducateur(trice) spécialisé(e) sont les suivantes : -coordonner la mise en place et le suivi des projets personnalisés, -coordonner les actions et le planning de fonctionnement de l'unité, -rédiger des écrits professionnels, -travailler en équipe pluridisciplinaire, -Transmettre des observations afin de maintenir la continuité de l'accompagnement (utilisation de logiciels informatiques), -Assister ou accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne (hygiène corporelle et vestimentaire, distribution et prise des repas, accompagnement à la prise du traitement...), -Garantir la qualité et la sécurité de l'accueil et du cadre de vie des personnes, -Proposer et mettre en place des activités adaptées aux capacités et besoins de la personne, -Mettre en[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 21, Côte-d´Or, Bourgogne-Franche-Comté

En tant qu'Éducateur Spécialisé, vous jouerez un rôle pivot dans l'accompagnement et l'autonomisation des personnes prises en charge au Centre Hospitalier de la Haute Côte-d'Or au sein de l'Etablissement d'Accueil Médicalisé d'Alise-Sainte-Reine. Votre expertise sera essentielle pour construire des projets de vie individualisés. Concevoir et mettre en œuvre des projets éducatifs personnalisés visant l'autonomie, l'intégration sociale et l'épanouissement des usagers. Animer et encadrer des activités éducatives, de loisirs, de socialisation ou d'apprentissage adaptées aux besoins et aux capacités de chacun. Assurer le suivi éducatif de la personne et évaluer l'atteinte des objectifs définis dans le cadre du projet individualisé. Rédiger les observations, les bilans d'activités et les outils de transmission nécessaires au suivi. Travailler en équipe pluriprofessionnelle (APA, psychologue, médecin, IDE, aide-soignant, cadre de santé, etc.) et participer activement aux réunions de synthèse et d'élaboration des projets. Établir et maintenir des relations constructives avec l'entourage, les familles et les partenaires extérieurs. Profil recherché: Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé[...]

Commercial(e) en biens d'équipement auprès des entreprises

Emploi Négoce - Commerce gros

-, 22, Côtes d´armor, Bretagne

Rattaché(e) au Directeur des ventes, et en alignement avec la politique commerciale de LA BOVIDA, vous organisez vos journées en ayant comme leitmotiv le développement commercial ! A ce titre vos missions principales seront les suivantes : 1- Développement et Gestion de Portefeuille Clients : - Conseil et Fidélisation : Accompagner et conseiller votre portefeuille de clients existants, principalement composé de BOUCHERIES, pour renforcer la relation client - Développement : Identifier et prospecter de nouveaux clients potentiels pour élargir votre portefeuille - Chiffre d'Affaires : Être garant(e) du développement du chiffre d'affaires de votre secteur - Négociation: Élaborer et négocier des devis avec la possibilité d'ajuster les marges 2- Prospection et Analyse du Marché : - Informations Client: Collecter et analyser des informations clients pour évaluer leur potentiel - Analyse Concurrentielle : Étudier les concurrents et identifier les périodes de forte activité - CRM et Suivi : Mettre à jour le CRM avec les différentes informations récoltées, les catalogues et les activités de terrain, relancer les devis et maintenir à jour les données clients - Veille Stratégique[...]

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi

-, 46, Lot, Occitanie

Référence CSP: O046260/102000494 Sous l'autorité du Maire Président du CCAS, de la Vice-Présidence du CCAS, de la Direction du CCAS, du Directeur des ESMS et de la directrice adjointe, des soins et de la qualité, selon l'organigramme validé. Supérieur hiérarchique direct : IDE au quotidien. N+1 : IDEC * Participer au maintien de la vie sociale et relationnelle. * Dispenser des soins d'hygiène et de confort. * Solliciter et stimuler les résidents au quotidien afin de conserver ou de développer leur autonomie. * Mesurer les principaux paramètres liés à l'état de santé des résidents selon le décret de compétence. * Collaborer à la réalisation de soins infirmiers relevant du rôle propre et selon le décret de compétence. * Aider à la prise de médicaments présentés sous forme non injectable dans le cadre de l'accompagnent des actes de la vie courante (application de crème et de pommade, instillation de collyre). * Assurer la dispensation des médicaments au Secteur Protégé chaque jour et de manière exceptionnelle, pour l'ensemble des secteurs, en l'absence d'infirmier (vérification, administration et traçabilité). * Assurer la mise en place et la surveillance de l'oxygénothérapie. * Accompagner[...]

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi

-, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Ce poste est pour vous si vous : - êtes engagé, audacieux et agile, - avez le sens de la communication, - êtes à l'écoute. Contexte de recrutement : L'EPNAK est un établissement public gérant des unités, services, dispositifs et plateformes médicosociales dans le secteur du handicap et de la protection de l'enfance. Il est présent aujourd'hui dans onze régions françaises dont une ultra marine (la Guyane). Les 2500 professionnels de l'EPNAK accompagnent dans une logique inclusive, plus de 6000 personnes et contribuent à leur insertion sociale et professionnelle. L'EPNAK est le deuxième acteur de la réadaptation professionnelle en France avec près de 2000 places. Pour en savoir plus sur l'EPNAK : www.epnak.org Le territoire Grand-Ouest de l'EPNAK comprend des unités et des dispositifs basés en Bretagne, en Normandie et en Mayenne de type ESRP, ESRP hors murs, ESAT hors murs, SESSAD TSA, Entreprise Adaptée, dispositifs de répit. Ce recrutement est réalisé dans le cadre de la création d'une unité en Mayenne : le dispositif MarMay', Maison d'Accueil et de Ressource May'ennaise, structure expérimentale d'hébergement de 12 places composée de 2 maisons de type MECS et d'une[...]

Ouvrier agricole polyvalent / Ouvrière agricole polyvalente

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Le GE-GEIQ3A recherche pour l'un de ses adhérents un Ouvrier Agricole Polyvalent (H/F), avec une dominante élevage laitier, sur une exploitation en développement. Missions principales : - Traite (2x10) - Vérification et suivi sanitaire du troupeau (observation, alimentation) - Réalisation des soins aux veaux (vaccins, hygiène) - Suivi de la reproduction et gestion du cahier sanitaire - Suivi et gestion du troupeau, du cahier sanitaire - Classement et suivi des ordonnances vétérinaires - Entretien et nettoyage de la salle de traite Profil recherché : - Formation ou expérience en élevage laitier souhaitée - Volontaire, autonome, esprit d'initiative - Rigoureux et attentif à la santé et au bien-être animal -Envie de s'impliquer dans une exploitation en croissance Conditions : - Rémunération évolutive + primes sur objectifs - Secteur : DESVRES (62240)

Porcher / Porchère

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Nous recherchons un porcher H/F passionné(e) par le secteur de l'élevage. L'effort physique n'est pas un souci pour vous et vous avez une connaissance des pratiques d'élevage. Responsabilités Assurer l'alimentation quotidienne des porcs et veiller à leur hydratation Surveiller la santé des animaux et détecter les signes de maladies Nettoyer et entretenir les enclos, les équipements et les installations Participer aux opérations de reproduction et de suivi des portées Gérer les stocks de nourriture et passer les commandes nécessaires Effectuer des tâches administratives liées à la gestion de l'élevage, incluant l'utilisation d'outils bureautiques Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur Profil recherché Expérience préalable dans le domaine de l'élevage ou formation équivalente appréciée Capacité à porter des charges lourdes et à travailler en extérieur dans diverses conditions climatiques Sens de l'observation et souci du bien-être animal Autonomie, rigueur et capacité à travailler en équipe Bonnes compétences en bureautique pour la gestion administrative Si vous êtes motivé(e) par le travail avec les animaux et que vous souhaitez contribuer au bon[...]

Auxiliaire de puériculture

Emploi

-, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Référence CSP: O070251/231000438 Composée de 33 communes et forte de 13 215 habitants, la Communauté de Communes du Pays Riolais observe une dynamique favorable en termes de développement économique et démographique. La collectivité exerce des compétences multiples et fondamentales pour assurer la qualité de vie des habitants. Ces dernières englobent la gestion des équipements scolaires et des structures dédiées à la petite enfance, les infrastructures de loisirs, l'approvisionnement en eau et l'assainissement, la collecte des déchets ménagers, le développement économique ainsi que le service de transport à la demande. Agent placé sous la responsabilité directe de la Directrice de crèche d'Etuz. Assistant ou Assistante Educatif Petite Enfance Cadre d’emplois des adjoints d'animation (catégorie C) CDD de droit public 6 mois (renouvelable). Poste à temps non complet (30h/semaine) Poste à pourvoir dès que possible. Missions du poste : Assurer la prévention et l’hygiène au sein des locaux selon la répartition des tâches en fonction des postes : - Respect des protocoles et règles d’hygiène de base ; - Entretien des locaux, du matériel et des jouets suivant les protocoles[...]

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Agent / Agente de police municipale

Technicien / Technicienne de diagnostics immobiliers

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Psychologue

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Technicien / Technicienne de culture maraîchère

Technicien / Technicienne d'études cliniques

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Aide-soignant / Aide-soignante

Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Auxiliaire de puériculture

Animateur / Animatrice petite enfance

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Aide-soignant / Aide-soignante

Chargé / Chargée du service administratif et financier

Surveillant / Surveillante de nuit

Valet / Femme de chambre

Ouvrier / Ouvrière de découpe de viandes

Technicien / Technicienne de maintenance en matériel médical

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Auxiliaire de puériculture

Assistant / Assistante aux utilisateurs en informatique

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Assistant / Assistante de gestion administrative

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Assistant social / Assistante sociale

Educateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Menuisier poseur / Menuisière poseuse

Auxiliaire de vie

Agent / Agente de contrôle qualité en mécanique

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Moniteur / Monitrice d’atelier en milieu de travail protégé

Assistant familial / Assistante familiale

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Commercial(e) en biens d'équipement auprès des entreprises

Aide-soignant / Aide-soignante

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Ouvrier agricole polyvalent / Ouvrière agricole polyvalente

Porcher / Porchère

Auxiliaire de puériculture

Ressources supplémentaires